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        1. 海納百才

           

          圖標

          薪酬

          公司為員工提供富有競爭力的薪酬機制

          基于教育背景、
          工作經驗及專業能力的基本薪資制度;

          以業績為導向、
          以考核為基礎的浮動工資制度;

          反映員工價值取向的中長期激勵制度
          (如股權激勵)。

          • 社會保險及住房公積金

            1)享受國家規定的養老保險、
            醫療保險、工傷保險、失業保險、
            生育保險以及住房公積金等;
            2)公司購買意外傷害及重大疾病保險;
            3)保險費用由公司承擔。

          • 帶薪休假

            享受國家規定的法定節假日、
            婚(喪)假、產假、看護假,
            以及最多可達15天的年休假。

          • 生活福利

            1)公司為員工提供單身公寓、通勤車、
            免費工作餐(或伙食補貼);
            2)公司為員工報銷年休假路費并定期發放降溫費;
            3)公司為員工組織豐富多彩的文娛活動;
            4)公司為符合條件的員工辦理公司所在地戶口
            及相關的檔案遷移

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          哥哥干狠狠干